マッチングサポート

外国人を採用するうえでこのような不安を抱えていませんか？

しっかりと管理できるか

どのような外国人が来るか

期待値より低い成果物が上がってこないか

当社の外国人採用サポートですべて解消します

DX講座で成果物のレベルチェック

DX講座を導入することで、外国人DX人材スキルチェック、自社課題の解決と社員のDX教育を同時に叶えることができます。

講座のポイント

講座で実践
自社課題を持ち込み、それをチームで解決してもらうことによって、課題を解決できます。それだけでなく、日本人と外国人人材がきちんと協働して働けるかを確認することができ、外国人労働者の採用判断材料にもなります。

直接スカウト
経営者さまも他の参加者と同じチームの一員となるため、外国人人材の人柄やスキル、仕事への姿勢や成果物のレベルを直接確認することができます。また、外国人だけではなく、優秀な日本人の社会人・学生と出会えるチャンスにもつながります。

直接チェック
自分の目で外国人人材のスキルをチェックすることができるため、管理がしやすくなります。また、講義内の課題解決ワークについても、チームに入ってワークに取り組むので進捗を都度確認することができます。

DX資格も付与され、既存の労働者のDX教育にもつながります

採用前サポート

外国人高度人材の採用における行政手続きや、労働契約の支援で採用サポートを行います。

採用後サポート

採用後の高度人材の定着と成長をサポートしフォローアップ、定期的なコミュニケーションとフィードバックでアフターケアを行います。

採用実績

日本のプライム上場企業への就職を希望する東南アジアのトップ大学の学生で構成される223名のコミュニティを運営しています。