代表者紹介 

森 宏文 もり ひろふみ

グローバル人材と地域をつなぐDX実践家
~日立・シリコンバレー・東南アジアでの経験を活かし、地方創生と人材育成に取り組む~

東京大学大学院修了後、日立グループにてソフトウェア開発、営業、事業企画に従事。シリコンバレー勤務を経験し、多様な国籍・文化を持つ人材とのプロジェクトを推進。現在は合同会社Wald代表として、ASEAN高度人材と日本企業・地域をつなぐ事業を展開。平泉を拠点に、DX推進、人材育成、観光・地域活性化に取り組んでいる。企業研修や大学講義、講演実績多数。

略歴

  • 2009年
    東京理科大学理学部 卒業
    西新宿個別指導塾 創業
  • 2011年
    東京大学大学院新領域創成科学研究科 卒業
    株式会社日立エルジーデータシステム
    日立アメリカLit.に出向(カルフォルニア州)
  • 2017年
    株式会社日立製作所 転籍
  • 2024年
    株式会社日立製作所 退職
    株式会社Wald代表取締役
    アジアイノベーション大学 客員教授(実践ソフトウェアエンジニアリング)
  • 2025年
    平泉経済活性化研究所 副所長
    アジアイノベーション大学 客員教授(実践ソフトウェアエンジニアリング)
  • 2026年
    岩手県平泉町DXアドバイザー

セミナー・発表

新聞

 主な著書・論文



講演内容

1. ビジネス・経営

  • 外国人高度人材活用の実践事例
  • 中小企業のためのDX導入入門
  • 生成AIとクラウドサービスによる業務改善
  • HP・SNS・動画を活用した情報発信の実践法
  • 起業・M&Aで学んだ失敗と成功のポイント
  • 市販サービスを活用した業務効率化事例

2. 投資・資産形成

  • サラリーマンのための資産形成入門
  • 新NISA時代の投資の基礎知識
  • 労働・事業・投資から考えるキャリア設計
  • 投資の失敗事例から学ぶリスク管理
  • サラリーマンが1億円の資産を築くための考え方
  • お金の歴史から学ぶ資産形成の本質

3. 教育・学習

  • 公立校から東大大学院までの学び方
  • 社会で活きる学力とは何か
  • 成果を出す人の学習習慣
  • 英語学習が続かない本当の理由
  • やってはいけない勉強法と改善方法
  • 大学院進学という選択肢
  • 学び続ける人が成長する理由

4. 地方創生・国際人材

  • 平泉で挑戦する学園都市構想
  • 地方と海外人材をつなぐ新しい働き方
  • ASEAN高度人材活用の可能性
  • 地域課題をDXで解決する方法
  • 世界遺産の町から始めるグローバル人材育成
  • 地方企業における外国人材活用の実践事例

主な講演実績

投資・資産形成セミナー

企業向けDX・AI研修

新入社員向けOffice・ITリテラシー研修

商工会議所・業界団体向け講演

大学・専門学校での講義

地方創生・人材育成に関する講演