人口減少が進む中、
企業にはAI・DX活用と高度外国人材活用が求められています。
Waldは、そのために必要な人材教育とお客様に寄り添った業務改善を提供します。
AI・DX人材育成
AIやDXはツールを導入するだけでは成果につながりません。
Waldでは、現場の課題を整理し、業務改善につなげるための考え方から実践的な活用方法までを学べる研修・講座を提供しています。
グローバル教育
DXコンサル・システム開発
多くのDXが失敗する理由は、現場の業務を整理しないまま高額なシステムを導入してしまうことです。
まず現場の業務を理解し、「何を改善すべきか」を整理した上で、無理なく導入できる仕組みを提案します。
システム導入そのものが目的ではなく、現場で実際に使われ、定着し、成果につながることを重視しています。
高度外国人人材・グローバル連携
人口減少や人材不足が進む中、高度外国人人材の活用は地方にとって重要な選択肢の一つです。
しかし、単に海外から人材を受け入れるだけでは定着しません。
Waldでは、ASEAN諸国を中心とした大学とのネットワークを活かし、人材の受入から育成、地域との交流、実践的なプロジェクト参加まで一貫して支援しています。
日本での生活習慣やビジネスマナーを学びながら、地域や企業と共に成長できる環境づくりを行っています。
外国人人材育成
外国人採用支援
海外進出サポート
地域共創・実証フィールド運営
地方には、企業・教育機関・行政が連携することで解決できる課題や可能性が数多く存在します。
Waldでは、世界遺産平泉をフィールドに、地域・企業・教育機関・海外大学をつなぎ、人材育成や新規事業、実証実験を行う場づくりを進めています。
単なる研修や視察ではなく、実際の地域課題に取り組みながら学び、挑戦できる環境を提供しています。
平泉学園都市構想
平泉を学びと挑戦の場とする地域共創プロジェクト
企業向け実証実験フィールド
企業が地方課題をテーマに新しいサービスやアイデアを検証する場を提供
地域課題解決型フィールドワーク
実際の地域課題を題材にした実践型プログラムを企画・運営
大学・教育機関との共同プログラム
国内外の大学と連携し、学びと実践を組み合わせた教育プログラムを開発
